#management-3-0
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Les ateliers UX et autres jeux sérieux sont un moyen efficace de créer de la valeur et d’innover. Ils permettent notamment d’obtenir un …
Les jeux de sensibilisation permettent de se familiariser avec les valeurs et les principes agiles.
Présentation des techniques popularisées par le Lean Startup pour construire un modèle économique de façon empirique.
Etre agile c’est avant tout un état d’esprit. Mais pour pratiquer concrètement l’agilité, il est intéressant de mettre en place …
Les individus ne sont pas des ressources ! Une nouvelle posture et de nouvelles pratiques permettent de soutenir la créativité et l’efficacité …
L’industrialisation passe par l’automatisation, mais cela ne suffit pas. Quelques pratiques simples pour challenger votre organisation.
Coder proprement c’est tester d’abord et remanier souvent. Il s’agit d’une introduction aux pratiques techniques de test, de …
Qu’est-ce que l’agilité ? Quels sont ses valeurs, ses principes ? Quelles sont les méthodes agiles les plus connues ?
Le Delegation Poker incite les équipes à discuter des leurs responsabilités et permet de clarifier certaines situations dans lesquelles la délégation …
Les Moving Motivators permettent d’engager des discussions sur ce qui motive réellement les personnes. Ce jeu présente dix axes de motivation …
Une explication et mes astuces pour animer un atelier de Moving Motivator, l’exercice venant du Management 3.0 pour comprendre comment impliquer …
Présentation du Happiness Management chez KNPLabs. Je vais vous montrer ma petite boîte à outils de happiness management pour des équipes sur place et …
Le Myers Briggs Type Indicator (MBTI) est un outils dans la palette des coachs, managers ou toutes personnes souhaitant comprendre ses relations aux …
La rétrospective est un exercice important dans la démarche agile, elle permet la mise en oeuvre de la boucle d’amélioration continue. Cette …
Peut-on jouer en entreprise ? La réponse fût longtemps non, mais de nouveaux outils sont arrivés pour élargir les horizons, augmenter la créativité, …
Au sein de nos organisations, la conception traditionnelle du management a montré ses limites. L’agilité pousse les managers vers de nouvelles …
Quand l’un des plus grands fabriquants de jouets décide d’utiliser sa production pour faciliter ses réunions, cela donne Lego Serious Play …