Agile Java Craftsman - Formateur / Auditeur / Coéquipier. Intéressé également par la gestion des talents, le leadership, le bonheur au travail, ainsi que des mouvements comme la sociocratie, l’holacratie, l’entreprise libérée.
Talks
De la culture de l'apprentissage à l'organisation apprenante
La formation est en ébullition : la formation traditionnelle est mise à mal par de nouveaux canaux d’apprentissages. Etudions ces canaux qui amènent des bénéfices immédiats, et voyons comment les intégrer dans le quotidien de l’entreprise.
Et si vous abandonniez la revue de code systématique et réinventiez vos workflows de développement ?
Je vous aide à prendre conscience des biais de la revue de code systématique et vous propose une vision non dogmatique des leviers pour l’alléger et améliorer votre processus de développeur logiciel
La relecture de code : avant tout des pratiques !
Cette session vise à sensibiliser les participants à la problématique de relecture de code. Souvent ce sont les outils qui font le buzz, reléguant les pratiques et leur adoption au second plan. Loin des effets whaou de la démo d’un outil, je souhaite vous sensibiliser au pourquoi et comment, tout en illustrant par des pratiques : de la plus élémentaire à la plus tendance.
Libérez vos talents
A travers cette présentation, je souhaite vous partager mon périple dans une transformation bottom up d’organisation vers plus de leadership, de liberté, et de joie dans le travail. Ce retour d’expérience est complété par un coup de projecteur sur diverses initiatives attribuables à d’autres sociétés françaises.
Personal Kanban depuis les tranchées
Partage de mon expérience de la mise en oeuvre du Personal Kanban dans différents environnements (toujours avec le même support – à savoir Trello), de l’évolution de la pratique, et de mes réflexions sur le sujet.
Renforçons notre Developer eXperience pour faire face aux menaces d'obsolescence et de vulnérabilités
Je vous aide à prendre conscience des biais de la revue de code systématique et vous propose une vision non dogmatique des leviers pour l’alléger et améliorer votre processus de développeur logiciel
Si t'es toujours pas dév à 40 ans ... il n'est pas trop tard !
Retour d’expérience, sous l’angle du formateur, sur un dispositif de reconversion professionnelle vers le métier de développeur Java ayant été mené d’octobre 2016 à juin 2017 par Simplon pour la DSI de Pôle Emploi.